Au cours de ses 24 années de croissance, Yison a toujours œuvré à la croissance de l'entreprise et de ses employés. Parce que les employés sont la source et le moteur principal de son développement, nous accordons une attention particulière à leur développement global.
Grace, directrice générale de l'entreprise, organise régulièrement des activités de formation pour partager les expériences d'apprentissage avec chaque employé de Yison. Ainsi, les employés peuvent profiter du plaisir d'apprendre au travail et s'améliorer constamment, afin que chacun puisse bénéficier d'une formation complète. Le thème de ces activités est : comment s'améliorer et prendre conscience de sa valeur. Grace, directrice générale, a préparé ces activités en créant de magnifiques présentations PowerPoint et a formé les employés sur trois aspects.
Pour que les employés prennent conscience de leur valeur et gagnent de l'argent, il faut accumuler du temps et travailler dur. Pour y parvenir, il faut affiner ses objectifs, revoir son travail quotidiennement et constamment ajuster et optimiser sa propre orientation. Grâce à l'analyse d'exemples et au partage d'exemples de réussite, il est possible de se rapprocher de personnes d'excellence et de progresser. Il faut s'investir un peu chaque jour pour que ses efforts actuels contribuent à sa réussite future.
La directrice générale Grace comprend les objectifs et les orientations des employés grâce à la séance de questions sur place, puis analyse et propose des suggestions une par une, afin que la direction de chaque employé soit de plus en plus claire ; elle permet également aux employés de ressentir plus clairement leur propre direction.
Grâce au lien de résumé final, une analyse récapitulative est effectuée pour chaque employé, ce qui peut aider chaque employé à mieux planifier et développer les prochaines étapes.
Date de publication : 28 février 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)