? ? ? ? ? ? ?Yison L'entreprise s'est attach¨¦e ¨¤ la croissance commune de l'entreprise et de ses employ¨¦s et organise chaque mois une r¨¦union de synth¨¨se pour r¨¦sumer et passer en revue le travail du mois pr¨¦c¨¦dent. L'objectif est d'une part de combler les lacunes et, d'autre part, d'am¨¦liorer la croissance des employ¨¦s.

La r¨¦union d¨¦butera par une s¨¦ance interactive ludique, int¨¦gr¨¦e ¨¤ l'¨¦v¨¦nement. Direction et employ¨¦s, tous participent activement ¨¤ l'¨¦v¨¦nement. Cet ¨¦v¨¦nement nous permettra de mieux comprendre d'autres informations. Cette fois, le jeu consiste ¨¤ laisser l'autre partie participer en r¨¦agissant avec sensibilit¨¦. Une r¨¦action tardive risque d'¨¦chouer?; un programme de performance est donc n¨¦cessaire.

Apr¨¨s l'¨¦v¨¦nement,l'entreprise tiendra une r¨¦union de synth¨¨se, visant les progr¨¨s trimestriels de l'entreprise, les ventes, les nouveaux produits, les exp¨¦ditions en entrep?t et le service des achats pour r¨¦server de nouveaux produits, etc. Le processus montre la situation sp¨¦cifique de chaque d¨¦partement, afin de donner des solutions sp¨¦cifiques ¨¤ examiner.

La politique d'incitation de l'entreprise a toujours ¨¦t¨¦ pl¨¦biscit¨¦e par les employ¨¦s. Elle vise ¨¦galement ¨¤ renforcer leur motivation et ¨¤ les encourager ¨¤ se d¨¦passer. Cette fois, la politique d'incitation consiste ¨¤ payer les factures et ¨¤ permettre aux employ¨¦s d'aller faire leurs courses au supermarch¨¦. Chacun peut s'offrir ce qu'il pr¨¦f¨¨re. Un syst¨¨me de r¨¦compense unique ou diversifi¨¦ permet de mieux mettre en avant les activit¨¦s des employ¨¦s.
L'entreprise c¨¦l¨¦brait l'anniversaire d'un employ¨¦. Lors de cette r¨¦union, une f¨ºte a ¨¦t¨¦ organis¨¦e pour son anniversaire, au cours de laquelle il a re?u des avantages, des cadeaux et des v?ux. Un cong¨¦ d'anniversaire a ¨¦galement ¨¦t¨¦ pr¨¦vu afin que les employ¨¦s puissent profiter de moments plus conviviaux en famille le jour de leur anniversaire.
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? ? ? ? ??Yison s'engage ¨¤ soutenir la croissance de l'entreprise et de ses employ¨¦s, et ¨¤ mieux servir ses clients. La satisfaction client est notre priorit¨¦ absolue.

Date de publication?: 13?juillet?2022